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Zabala Innovation
Les personnes, notre moteur
La culture de l’innovation ne serait pas possible sans le facteur humain et le talent. Nous nous efforçons de travailler avec une équipe engagée, à laquelle nous ne cessons pas d’offrir de nouvelles opportunités de croissance et de développement. Nous disposons d’une équipe internationale et multidisciplinaire, engagée et enthousiaste. Rejoignez Zabala Innovation !
Qu’est-ce que nous vous offrons ?
Télétravail
Travailler deux jours par semaine à domicile peut faciliter l’organisation de votre vie quotidienne
Flexibilité
Avec un emploi du temps adapté à vos besoins, vous pourrez mieux concilier votre vie personnelle et professionnelle
Bonus
Nous nous engageons à mettre en place un système de primes pour améliorer les conditions sociales
Égalité
Nous partageons notre plan avec tous les membres de l’entreprise en encourageant leur participation
Carrière professionnelle
Se perfectionner et se former dans les domaines qui vous intéressent afin d’évoluer en tant que professionnel
Mobilité
Nous vous offrons la possibilité de vivre dans une nouvelle ville parmi les 13 où nous sommes présents
Dons
Nous soutenons des projets sociaux après votation de la part des membres de l’équipe
Teambuilding
Organisation d’activités de bien-être et divertissement en dehors du bureau afin de renforcer l’esprit d’équipe
Sport
Nous améliorons notre santé et notre bien-être et cela nous unit dans des valeurs qui nous identifient
Découvrez nos offres d’emploi
Souhaitez-vous rejoindre notre équipe ? Jetez un coup d’œil aux processus de sélection que nous avons ouverts et envoyez-nous votre CV. Grâce à votre talent, vous pourrez développer votre carrière professionnelle chez Zabala Innovation.
+450
Professionnels
+60
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Années d’expérience
13
Bureaux internationaux
Le facteur humain
À l’avenir, nous ferons quelque chose de nouveau et nous le ferons ensemble. Notre objectif n’est pas d’obtenir des aides, mais de faire en sorte que les projets de nos clients soient un succès commercial. Car s’il n’y a pas de TVA, il n’y a pas d’innovation. Car le plus grand risque à moyen et long terme est de ne pas essayer. Parce que le XXIe siècle sera le siècle de la coopération.
